昌江县综合行政执法局应急管理和劳动保障行政执法大队工作简报

积极探索行政执法派驻协同行业部门监管新路子

 为进一步增强行政执法与行业监管协同配合，划清职责边界，破解行政执法与行业监管人手不足，充分利用行政资源，有效形成合力，不断提升执法监管实效，进一步优化营商环境，减少因执法与监管重复打扰企业。2024年6月7日，根据《海南省综合行政执法派驻人员管理暂行办法》规定，昌江县综合行政执法局协同县人社局和县应急局，以应急和劳动保障行政执法大队为试点，先行先试，积极探索行政执法与行业监管派驻新路子。

   会上，林诗江副局长宣讲了派驻工作的重大意义、工作目标和任务成效，并组织大家学习《海南省综合行政执法派驻人员管理暂行办法》和《昌江县综合行政执法派驻实施方案》。

        李强局长对即将派驻县人社局和县应急局的5名同志提出了四点要求：一是提高政治站位，勇于担当，积极作为。把派驻期间当作一次学习、锻炼的机遇，拿出执法队伍的担当和素质，高标准，严要求完成派驻单位交办的各项工作任务；二是以惜时如金的工作状态融入新的工作环境。克服“过客”思想，与派驻单位人员打成一片，密切配合，互帮互助，优势互补，多听、多看、多学、多做，使自己在思想上、业务上、综合能力素质上更上新的台阶；三是勤于思考，敢闯敢试，勇于创新。在工作中摸清执法监管事项中遇到的新问题，寻找解决对策，打破瓶颈，积累总结好的经验做法，为下一步派驻工作打下良好的基础，推动行政执法与行业监管协同取得新的成绩；四是严于律己，遵纪守法，弘扬清正如盾的作风，积极展现执法铁军的人格品行和良好形象，时时事事处处注意自己的一言一行，自觉服从派驻单位的管理和工作安排。

     最后，两家派驻单位纷纷表示，会认真做好后勤保障，并一视同仁，本单位人员该享受的待遇，派驻人员一样享受，希望入驻队员不要有思想负担，既是派驻，也是回家，共同努力，团结一致，为执法监管服务工作提质增效贡献力量。

监制：李    强

审核：林诗江

校对：符世文

编辑：郭永军